宜君县 零工“微”服务，就业有温度，金融中介服务助力新发展

在经济社会快速发展的今天，灵活就业已成为吸纳劳动力、保障民生的重要途径。陕西省宜君县积极探索创新服务模式，将零工就业与精细化、人性化的“微”服务相结合，同时引入金融中介服务的支持，打造了一条有温度、有保障的就业新路径，有效促进了当地居民就业增收与社会和谐稳定。

一、聚焦零工市场，打造“微”服务生态

宜君县针对零工就业分散、信息不对称、权益保障难等特点，着力构建覆盖全域的零工“微”服务网络。通过设立线下零工服务驿站和线上信息平台，为灵活就业人员与用工单位提供便捷高效的对接渠道。这些“微”服务不仅包括岗位信息发布、技能培训推荐、政策咨询解答，还延伸至合同指导、纠纷调解等权益维护环节。服务人员主动深入社区、乡镇，以“微”行动贴近群众需求，让零工就业者感受到“身边有服务、就业有依靠”的温暖。

二、注入金融活水，中介服务赋能就业

认识到资金支持对零工群体创业、技能提升乃至短期周转的重要性，宜君县积极探索“就业+金融”的创新模式。通过引入和培育规范的金融中介服务机构，为零工就业者和微小用工主体搭建融资桥梁。这些中介服务一方面帮助有创业意愿的零工人员对接小额贷款、创业担保等金融产品，解决启动资金难题；另一方面也为雇佣零工的小微企业、个体工商户提供灵活的薪酬支付解决方案和信用支持，降低用工成本与风险。金融中介的专业服务，使得资金流转更加顺畅，为零工经济的健康发展注入了稳定剂和催化剂。

三、科技赋能提效，温暖服务触手可及

宜君县充分利用信息技术提升服务效能。开发专用的零工服务APP或小程序，集成岗位匹配、在线签约、保险购买、培训报名、金融产品申请等功能。通过大数据分析，精准推送符合个人技能的岗位信息和培训课程。保留并优化线下服务窗口，特别照顾不熟悉数字技术的群体，确保服务的包容性与温度。这种线上线下融合的“微”服务，让就业信息“多跑路”，群众“少跑腿”，切实提升了就业服务的可及性和满意度。

四、共建保障体系，织密就业安全网

在提供便捷服务和金融支持的宜君县高度重视零工就业者的劳动保障。联合人社、司法、工会等部门及金融中介机构，共同推动适合零工特点的劳动权益保障机制。探索按单投保、短期意外险等灵活的保险产品，并通过金融中介平台简化参保流程。加强法律法规宣传，提升零工群体的维权意识。金融中介在提供信贷服务时，也注重评估用工主体的合规性，间接促进了用工环境的规范化，织密了就业安全网。

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宜君县通过零工“微”服务的精细布局与金融中介服务的有效嵌入，不仅破解了零工市场的信息与信任壁垒，更在提升就业效率的赋予了就业民生工程深厚的温度。这一模式将政府引导、市场运作与社会参与有机结合，形成了服务零工就业的良性生态，为县域经济注入了新活力，也为同类地区促进更加充分、更高质量的就业提供了有益借鉴。宜君县将继续深化服务内涵，拓展服务边界，让每一位劳动者都能在充满温度的就业环境中安居乐业。